Démasquez vos angles morts et augmentez l’efficacité de votre leadership grâce à votre
PROFIL DE LEADER
Gratuitement !
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PROFIL DE LEADER
Gratuitement !
Vous êtes un.e entrepreneur.e, un.e dirigeant.e, un.e cadre ou un.e gestionnaire et vous désirez atteindre l’excellence dans votre rôle ?
Vous voulez améliorez vos relations, augmentez votre influence et accélérer vos résultats ?
Vous êtes à la bonne place !
Être un.e leader de nos jours est de plus en plus exigeant.
Il faut constamment jongler entre la performance stratégique et la performance relationnelle, le tout dans un monde en constante évolution.
Plus que jamais, le leadership est un incontournable pour réussir dans des environnements complexes et incertains.
En découvrant votre profil de leader, vous aurez les clés essentiels pour guider avec discernement vos décisions, vos actions et vos interactions quotidiennes.
UN VÉRITABLE ACCÉLÉRATEUR
Ce profil est loin d’être juste un autre test !
En plus de vous révéler l’état actuel de votre leadership, votre profil vous permettra de :
- Mettre en lumière vos compétences distinctives qui font la force de votre leadership.
- Cibler vos plus grandes opportunités de développement.
- Identifier les angles morts qui nuisent à vos résultats et vos relations.
Vous obtiendrez des informations concrètes sur votre positionnement dans divers domaines, tels que votre vision, vos compétences stratégiques et relationnelles, vos modes de pensée et vos comportements.
PRÊT À DÉCOUVRIR VOTRE PROFIL DE LEADER ?
“ Grâce à la découverte de mon profil de leader, j’ai pu mettre le doigt sur les vrais éléments qui empêchent et ralentissent l’expression de mon plein potentiel et la croissance de mon entreprise.
La démarche est ultra puissante et pertinente pour accomplir de grandes (ou de petites) choses en cohérence avec ses valeurs et son style de leadership. ”
Vincent Mazrouobtenez votre profil de leader
1- Votre profil de leader
Vous recevrez votre profil de leader sous forme de graphique circulaire et votre rapport détaillé.
2- Mini-Guide d'interprétation
Il vous aidera à interpréter votre profil individuel avec plus de profondeur.
Recevez GRATUITEMENT l’accès à votre questionnaire.
Vous serez la seule personne à recevoir vos résultats.
LE modèle de leadership innovant DERRIÈRE LE PROFIL
- Basé sur des compétences clés de leadership qui ont été longuement étudiées.
- Construit sur des fondations théoriques solides dont la théorie du développement des adultes.
- Met en lumière les façons de pensée qui sont associées aux comportements du leader.
- Présente les résultats dans un graphique circulaire faisant ressortir les informations et interrelations pertinentes.
- Transforme les résultats en centile. Le leader peut donc se positionner face à un groupe de référence de leader mondiaux.
Je comprends à quel point être un leader peut être complexe et stressant.
Après 10 années à diriger des équipes multidisciplinaires et des projets internationaux en communication et marketing, j’a longtemps cherché les clés pour combiner efficacement performance, bien-être et succès d’équipe.
En 2016, j’ai décidé de me former au coaching pour renforcer mon leadership et acquérir des outils puissants pour aider les autres à le faire.
Ma mission aujourd’hui est de vous aider à améliorer vos relations, gagner en influence et accélérer vos résultats grâce à votre leadership. Et ce, sans vous épuiser et en restant vous-même.
Je suis Marie-Eve Michaud, Coach exécutive certifiée. Je suis également consultante certifiée Leadership Circle Profile®.
Je suis reconnue pour mon approche à la fois humaine et stratégique et pour cibler rapidement de qui va générer des résultats durables et riches de sens.
Je compte parmi mes clients des leaders internationaux d’Amérique du Nord, d’Amérique latine et d’Europe. J’ai de plus une spécialisation sur les profils haut potentiels/hpi et hypersensibles.
“ La démarche d’évaluation du Leadership avec Marie-Eve et l’outil du Leadership Circle m’a permis de vraiment mieux comprendre les blocages qui m’empêchent d’assumer mon potentiel de Leadership, mettre en lumière les forces, avoir une meilleure connaissance de mes forces et d’identifier des leviers de développement pour atteindre mon plein potentiel en tant que Leader. ”
Jimmy Côté, CRHA“ Tous les leaders devraient prendre conscience de leur profil qui se veut un outil puissant et concret ! Je repars avec une fine connaissance de mes aptitudes de leader et des actions concrètes qui permettront de m’élever sur 3 axes du cercle. ”
Éric Collardobtenez votre profil de leader
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Vous recevrez votre profil de leader sous forme de graphique circulaire et votre rapport détaillé.
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2- Mini-Guide d'interprétation
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Guide d'auto-coaching
3- Des questions puissantes pour utiliser votre profil comme accélérateur de développement.
Faites votre demande dès maintenant et accélérer le développement de votre leadership !
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Des client.e.s satisfaits vous parlent de leurs transformations.
« La démarche d’évaluation du Leadership avec Marie-Eve et l’outil du Leadership Circle m’a permis de vraiment mieux comprendre les blocages qui m’empêchent d’assumer mon potentiel de Leadership. Le feed-back reçu par Marie-Eve m’a permis de mettre en lumière les forces que je savais détenir et en mettre d’autres en lumière.
J’ai ainsi une meilleure connaissance des forces sur lesquelles je dois continuer de miser tout en ayant identifié des leviers de développement pour atteindre mon plein potentiel en tant que Leader. Je souhaite à tous ceux et celles qui désirent développer leur Leadership d’avoir accès à cet outil puissant ainsi qu’à l’accompagnement bienveillant de Marie-Eve pour en tirer le meilleur. »
Jimmy Côté, CRHAAyant à cœur de gérer mon entreprise en conformité avec mes valeurs, l’accompagnement que m’a offert Marie-Eve m’a grandement aidé à résoudre les dilemmes de type performance/relation auxquels je devais faire face au quotidien. Son soutien m’a permis de développer mes compétences en communication assertive, me donnant accès à une ‘troisième voie’ qui me permet d’atteindre mes objectifs et de prendre des décisions sans compromettre l’aspect humain.
J’ai également eu l’opportunité de passer le test du Leadership Circle Profile avec rétroaction 360, ce qui m’a permis de tirer profit de mes forces et de travailler sur mes angles morts. En plus d’être une coach empathique et bienveillante, Marie-Ève est dotée d’un fort esprit d’analyse et d’une créativité hors du commun lui permettant de saisir rapidement les enjeux de ses clients et de leur proposer des outils adaptés à leur situation. J’ai apprécié particulièrement son approche personnalisée, sans formules toutes faites, et son expertise auprès des leaders à haut potentiel intellectuel et hypersensible. Je vous la recommande !
Mélissa Lapointe“ Marie-Eve m’a accompagnée dans l’interprétation des résultats de mon auto-évaluation du profil du Leadership Circle. Son écoute et ses questions pertinentes lui ont permis une juste compréhension de mes besoins afin de bien discerner les opportunités à prioriser.
Je repars avec une fine connaissance de mes aptitudes de leader et des actions concrètes qui permettront de m’élever sur 3 axes du cercle. Wow, tous les leaders devraient prendre conscience de leur profil qui se veut un outil puissant et concret ! ”
Éric Collard