Ne subissez plus la fin d’année.
Reprenez le cap sur votre leadership en 30 jours.
Nouveau parcours individuel pour les dirigeants, entrepreneurs et cadres à fortes responsabilités. Identifiez ce qui vous freine sous pression, retrouvez de la clarté décisionnelle et bouclez 2026 avec sérénité et confiance.
Tarif préférentiel de lancement (1 200 € au lieu de 1 500 €) jusqu’au 31 octobre.
Vous reconnaissez-vous dans l’une de ces 4 situations ?
1. Surcharge mentale
Les urgences s’accumulent et votre tête ne s’arrête jamais. Vous avez des dizaines de sujets en parallèle et du mal à isoler les 20 % d’actions qui feront 80 % du résultat.
3. Le piège de l'exécution
Vous passez vos journées à régler des problèmes opérationnels au lieu de guider la vision. Vous êtes redevenu un exécutant au lieu de piloter en leader.
2. Pression de fin d'année
Sous l’effet du stress et des échéances, vos vieux réflexes refont surface (hyper-contrôle, sur-analyse ou sur-adaptation). Vous sentez que vous perdez votre fluidité habituelle.
4. Fatigue décisionnelle
Votre énergie baisse et votre mindset n’est plus au top. Vous redoutez de terminer 2026 sur les rotules et d’attaquer 2027 sans l’élan ni l’enthousiasme nécessaires.
Ce à quoi vous aspirez vraiment pour la fin d’année
Et si, au lieu de subir la tempête du dernier trimestre, vous gardiez fermement le cap sur vos priorités et vos décisions ?
Imaginez arriver au 31 décembre avec :
- Vos sujets prioritaires enfin débloqués
- Des équipes pleinement alignées et mobilisées
- Une vision claire et enthousiasmante pour 2027
- La satisfaction profonde d’avoir dirigé avec impact, sans vous épuiser
Un simple micro-ajustement ciblé de posture suffit souvent à créer un effet de levier massif. Et avec une approche cadrée et éprouvée, la clarté se retrouve en quelques semaines, pas en quelques mois.
Passez votre prochain cap avec clarté et puissance
L’Approche CAP Leadership s’appuie sur l’un des modèles d’évaluation du leadership les plus rigoureux et reconnus mondialement (The Leadership Circle)
En tant que consultante certifiée, je mets à votre disposition cet outil d’analyse scientifique pour optimiser l’actif le plus stratégique de votre organisation : votre posture de leader.
Un diagnostic de haute précision pour identifier :
1- Votre moteur : Les compétences et leviers clés qui démultiplient votre impact.
2- Votre frein à main : Les automatismes invisibles qui vous épuisent sous pression.
LES 3 PILIERS DE MON APPROCHE
CAP LEADERSHIP
Une trajectoire en 3 temps pour sortir du pilote automatique et ancrer un leadership stratégique.
C – CONSCIENCE : Révéler la totalité de votre potentiel. Développer une vision claire de votre fonctionnement sous stress pour activer pleinement vos forces et désamorcer les réflexes réactifs qui vous nuisent.
A – ALIGNEMENT : Se concentrer sur l’essentiel. Clarifier votre vision et réaligner vos choix sur vos priorités réelles pour retrouver de la fluidité et concentrer votre énergie là où elle compte.
P – POSTURE : Ancrer une présence affirmée. Incarner un leadership serein pour décider avec assurance, mobiliser vos équipes et aborder vos prochains défis en toute confiance.
Ces 3 piliers guident l’ensemble de mes accompagnements. Pour enclencher cette dynamique sans attendre, le parcours condensé sur 30 jours en pose les bases fondamentales.
LE Parcours Cap CLARTÉ en 4 étapes clés
ÉTAPE 1 : JE PRÉPARE MON TERRAIN
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Rédaction de votre bilan stratégique pour cibler votre objectif prioritaire de fin d’année et vos indicateurs de réussite.
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Évaluation de votre profil de leadership via le questionnaire Leadership Circle.
ÉTAPE 2 : JE DÉCOUVRE MON PROFIL
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Décodage personnalisé des résultats de votre profil de leadership : mise en lumière de vos forces et de vos angles morts.
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Clarification de votre objectif et identification du levier comportemental exact à activer.
ÉTAPE 3 : JE DÉBLOQUE MA POSTURE
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Finalisation de votre plan d’action individuel, enrichi de contenus courts pour accélérer votre prise de recul.
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Séance de coaching individuel pour neutraliser votre frein principal sous pression et amorcer le changement de posture.
ÉTAPE 4 : J’ANCRE SUR LE TERRAIN
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Retour d’expérience sur la mise en pratique réelle dans votre quotidien.
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Ajustement de vos réflexes et sécurisation de votre cap pour boucler 2026 et aborder 2027 en toute confiance.
Au termes de ces 30 jours, vous repartirez avec :
1- La cartographie exacte de votre profil de leadership
Une lecture claire et objective de ce qui rend votre leadership efficace et des réflexes automatiques qui vous freinent sous pression.
2- Votre Plan de Développement ciblé
Un objectif prioritaire de fin d’année clarifié, avec l’identification précise du levier à activer et du blocage à dépasser.
3- Un déclic transformationnel immédiat
Un changement de posture concret (ex : recadrage, délégation, prise de décision ferme ou demande de soutien) pour libérer votre impact sans vous épuiser.
Est-ce adapté à votre situation ?
C'est pour vous si :
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Vous portez de fortes responsabilités : Dirigeant(e), entrepreneur(e) ou cadre, vos choix ont un impact direct sur vos équipes et vos résultats.
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Vous êtes exigeant(e) envers votre posture : Vous cherchez une prise de hauteur lucide pour dépasser un blocage personnel sous pression.
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Vous voulez finir 2026 en clarté : Vous refusez de subir le dernier trimestre et voulez aborder 2027 avec sérénité et alignement.
Ce n'est pas pour vous si :
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Vous cherchez un conseil opérationnel : Ce parcours cible votre posture de leader, pas la réorganisation de vos processus ou de votre stratégie commerciale.
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Vous attendez une recette toute faite : La démarche nécessite une réelle volonté de regarder vos angles morts et d’ajuster vos réflexes.
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Vous cherchez une formation théorique : Il s’agit d’un accompagnement individuel intense axé sur la pratique réelle, pas d’un cours de management généraliste.
Choisissez le niveau d’accompagnement adapté à vos défis
1- CAP CLARTÉ — Parcours Intensif 30 jours
Le déclic immédiat pour aborder la fin d’année avec assurance.
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Le parcours condensé en 4 étapes pour cartographier votre profil de leadership, débloquer votre frein prioritaire et fixer votre cap stratégique.
Tarif de lancement : 1 200 € (au lieu de 1 500 € — valable jusqu’au 31 octobre 2026).
2- CAP ANCRAGE — Accompagnement 90 jours
L’assurance d’un changement de posture pérenne.
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Le parcours Clarté augmenté d’un suivi individuel régulier pour accompagner vos arbitrages du quotidien, ajuster vos réflexes sur le terrain et sécuriser l’exécution de vos priorités.
Tarif sur-mesure (selon le rythme et le périmètre d’accompagnement)
3- CAP EXÉCUTIF — Partenariat Stratégique 6 mois et +
La transformation profonde de votre leadership et de votre organisation.
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Un accompagnement sur-mesure pour aligner votre posture, accélérer la maturité de votre comité de direction et soutenir une croissance à forts enjeux.
Sur devis (après échange de cadrage préalable)
Tarif préférentiel de lancement (1 200 € au lieu de 1 500 €) jusqu’au 31 octobre.
QUI EST MARIE-EVE MICHAUD ?
Je comprends profondément la complexité, la pression et la solitude qui accompagnent les fonctions de direction.
Après 10 ans à piloter la croissance d’entreprises et à diriger des équipes multidisciplinaires sur des projets internationaux en agence, j’ai choisi de me former au coaching avec une conviction : les plus grands freins au succès ne sont pas techniques ou financiers, ils sont humains.
Depuis 2017, ma mission est d’accompagner les dirigeants et entrepreneurs à franchir leur prochain cap stratégique avec un minimum de résistances et un maximum d’impact durable.
Coach certifiée et consultante certifiée Leadership Circle, je suis reconnue pour mon approche à la fois humaine, rigoureuse et stratégique, capable de cibler rapidement le levier exact qui débloque une situation.
J’accompagne des leaders internationaux en Amérique du Nord, Amérique latine et Europe, avec une expertise spécifique dans l’accompagnement des profils à haut potentiel (HPI) et hypersensibles.
DES RÉSULTATS CONCRETS.
« Même si depuis plusieurs années tout allait très bien en affaires pour moi, je voulais atteindre de nouveaux objectifs sans savoir quoi viser et comment le viser. J’ai maintenant un plan d’action clair, performant et pleinement aligné avec mes valeurs ce qui m’aide à faire les meilleurs choix professionnels, mais aussi personnels. En un an, j’ai quadruplé mes objectifs d’affaires, et ce, sans pour autant quadrupler mes efforts, bien au contraire. Je souhaite à tout le monde de vivre un accompagnement aussi bénéfique, bienveillant et efficace que celui que j’ai vécu avec Marie-Eve.»
JIMMY CÔTÉ« Mon entreprise est en pleine expansion depuis plusieurs années et, comme je suis extrêmement rapide, c’est très difficile de trouver une coach qui va me suivre à mon niveau et à ma vitesse. Marie-Eve m’aide à garder la vue d’ensemble et elle me sert de guide et m’aide à voir dans mes angles morts afin de continuer mon ascension à différents niveaux. C’est une collaboration précieuse! »
ISABELLE LEFEBVRE« Je suis arrivé avec beaucoup de projets en tête. Cependant, je n’avais pas de plan et aucune idée de comment j’allais m’y prendre. Je finissais mes journées avec un sentiment d’être submergé, de ne pas savoir par où commencer sans avoir le contrôle sur ce que je faisais. Maintenant, mon grand projet de vie professionnelle et personnelle est beaucoup plus clair, mieux structuré et surtout réalisé avec du sens. J’ai réaliser l’importance d’avoir une balance saine dans toutes les sphères de sa vie pour réussir, d’oser réaliser ses ambitions . Une réelle partenaire dans mon succès. »
SHANE BRADY