SERVICES
  • Vous avez à coeur d’inspirer, d’aider et d’impacter positivement les autres et la planète.
  • Vous êtes visionnaire, intuitif et misez sur des actions à grands impacts.
  • Vous êtes rapides et vous avez toujours milles idées en tête.
  • Vous cherchez à vous dépasser constamment.
  • Vous vivez intensément et détestez la routine.
  • La justice, la liberté et l’humain sont non-négociables dans vos décisions.
  • Vous désirez être hautement performants mais pas à n’importe quel prix!

Vous êtes à la bonne place ! 

Voici comment je peux vous accompagner

Évaluation du leadership

À travers notre évaluation approfondie de votre marque de leadership interne, nous analysons votre impact et votre influence en tant que leader au sein de votre organisation.

Cette étape cruciale nous permet de comprendre vos forces, d’identifier vos axes de développement et vos angles morts.

Cette fondation nous permettra ensuite selon les besoins de définir une stratégie pour renforcer votre marque de leadership et de créer un plan de développement ciblé.

En travaillant ensemble, nous créerons une base solide pour votre développement futur.

En savoir plus sur le modèle utilisé

Coaching individuel 

Ce service est conçu pour les leaders ambitieux qui souhaitent renforcer leur présence et leur influence dans leur organisation.

À travers des séances individuelles de coaching, notre approche transformationnelle vise à développer vos compétences en leadership et à améliorer votre capacité à influencer les autres au sein de votre organisation. En travaillant sur des aspects essentiels tels que la communication, la gestion d’équipe, la prise de décision stratégique et la conscience de soi, nous renforçons votre leadership et favorisons une culture de leadership positive.

Grâce à ce coaching personnalisé, vous serez en mesure d’augmenter l’efficacité de votre leadership, de motiver votre équipe, d’améliorer la collaboration et de favoriser une culture de réussite.

Coaching d’équipe et Ateliers sur mesure

Nous proposons également des ateliers et des formations de groupe sur demande, qui combinent tous les aspects clés du développement et de l’évaluation du leadership. Ces sessions interactives et enrichissantes sont conçues pour permettre à votre équipe d’explorer en profondeur les compétences essentielles au leadership, de renforcer leur marque de leadership et de favoriser une culture de leadership positive au sein de votre organisation.

Que ce soit pour une formation sur la communication efficace, la gestion des équipes ou la prise de décision stratégique, nos ateliers sur mesure offrent des connaissances pratiques, des exercices engageants et des discussions stimulantes pour créer un environnement propice à l’apprentissage et à la croissance collective.

Échangeons sur les façons dont vous pourriez incarner davantage votre leadership unique et transformationnel pour gagnez en impact positif sur votre équipe et votre organisation.

Planifiez votre appel stratégique sans frais

TÉMOIGNAGES DE LEADERS SATISFAITS

« Même si depuis plusieurs années tout allait très bien en affaires pour moi, je savais que je voulais atteindre de nouveaux objectifs et en accomplir davantage sans savoir quoi viser et comment le viser. J’ai maintenant un plan d’action clair, performant et pleinement aligné avec mes valeurs ce qui m’aide à faire les meilleurs choix professionnels, mais aussi personnels. En un an, j’ai quadruplé mes objectifs d’affaires, et ce, sans pour autant quadrupler mes efforts, bien au contraire. Je souhaite à tout le monde de vivre un accompagnement aussi bénéfique, bienveillant et efficace que celui que j’ai vécu avec Marie-Eve.» Jimmy Côté

Stratège en avantages sociaux, Associé, CRHA, C.A.A.S.

 Mon entreprise est en pleine expansion depuis plusieurs années et, comme je suis extrêmement rapide, c’est très difficile de trouver une coach qui va me suivre à mon niveau et à ma vitesse. Marie-Eve m’aide à garder la vue d’ensemble ainsi que la gestion de mes priorités pour mes différentes entreprises et les différents chapeaux que je porte. Elle me sert de guide et m’aide à voir dans mes angles morts afin de continuer mon ascension à différents niveaux.  C’est une collaboration précieuse car je ne peux pas avoir plus de temps dans une journée et je veux aussi prendre soin de moi tout en réalisant mes grandes ambitions. » Isabelle Lefebvre

Money and Business Coach, Auteure et conférencière

« Je suis arrivé avec beaucoup de projets en tête. Cependant, je n’avais pas de plan et aucune idée de comment j’allais m’y prendre. Je finissais mes journées avec un sentiment d’être submergé, de ne pas savoir par où commencer sans avoir le contrôle sur ce que je faisais. Maintenant, mon grand projet de vie professionnelle et personnelle est beaucoup plus clair, mieux structuré et surtout réalisé avec du sens. J’ai réaliser l’importance d’avoir une balance saine dans toutes les sphères de sa vie pour réussir, d’oser réaliser ses ambitions . Une réelle partenaire dans mon succès.  » Shane Brady

Associé & Chargé de projet chez Ferrata ; La gestion de projets de demain

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Ce profil est basé sur le modèle universel internationalement reconnu de Leadership Circle.

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