CAP LASER
L’intervention stratégique de 30 jours pour dirigeant.e.s et entrepreneur.e.s sous pression.
Retrouvez votre clarté décisionnelle et débloquez vos enjeux prioritaires grâce à un accompagnement réactif conçu pour vous faire gagner un temps précieux.
Vous reconnaissez-vous dans l’une de ces situations ?
On attend de vous que vous gardiez toujours le cap et ayez réponse à tout. Mais sous la pression, la fatigue décisionnelle s’installe et la vision se brouille. Vivez-vous actuellement :
Une impasse & fatigue décisionnelle
Le sentiment de subir un rouleau compresseur, de tout gérer en réaction et d’épuiser vos options face à la charge.
Une décision critique sous pression
Un choix capital à trancher rapidement pour atteindre vos objectifs, vécu dans la solitude et sans droit à l’erreur.
Des tensions et blocages au sommet
Un désaccord stratégique avec votre conseil d’administration, vos investisseurs ou vos associés qui paralyse l’action.
Un projet clé en zone de turbulence
Un enjeu majeur, une transformation ou un changement d’échelle qui déraille et absorbe toute votre bande passante.
Une friction ou crise au sein du comité de direction
Un conflit latent ou le départ inattendu d’un membre clé qui fragilise l’alignement de votre équipe rapprochée.
« Pas le temps » : la fausse croyance sous pression
Quand la tension monte, le réflexe naturel est de se dire :
« J’ai pas le temps de prendre du recul. Ce n’est pas le moment. Je dois d’abord traverser la tempête. »
C’est l’illusion classique. On s’imagine que prendre de la hauteur exige des semaines. On choisit alors de forcer : accumuler les heures, absorber le stress, réagir dans l’urgence.
Mais traiter une crise avec une posture saturée accentue la fatigue décisionnelle et masque vos angles morts.
Débloquer la situation ne demande pas plus de temps :
Il suffit de trouver le bon levier grâce à un regard extérieur réactif pour transformer la dynamique en quelques jours.
Pourquoi 30 jours ?
Face à l’urgence, vous n’avez pas de bande passante à perdre. Resserrer le jeu est le seul moyen d’obtenir un impact immédiat.
Les bénéfices de ce format intensif :
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Intensité et zéro distraction : Un cadre resserré qui canalise toute l’énergie sur le nœud critique, sans dispersion.
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Pragmatisme brut : Pas de théorie ni de lourdeur. Nous traitons le réel et les urgences au moment où elles surviennent.
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Protection de la clarté : Un soutien réactif pour éviter de basculer dans vos automatismes sous stress et garder la tête froide.
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Effet levier rapide : Un mois suffit pour trancher, désamorcer la crise et réinstaller un cap clair.
30 jours d’alliance stratégique intensive
Un mois à vos côtés, en direct. Un espace sans filtre ni politique interne pour nommer les vrais enjeux, lever les blocages et réinstaller la maîtrise.
Un accompagnement agile structuré autour de 4 leviers :
- Analyse stratégique globale : Un cadrage immédiat pour clarifier la vue d’ensemble, cibler la priorité réelle et sortir du mode réactif.
- Des séances d’alignement illimitées et sur mesure : Des échanges agiles (20 à 60 min) déclenchés à la demande, selon l’urgence de vos enjeux.
- Diagnostic laser de votre posture : L’identification immédiate de votre principal réflexe sous stress, ce frein invisible qui vous coûte cher, grâce à un modèle scientifique mondialement reconnu.
- Un accès direct et prioritaire : Un canal dédié pour débriefer à chaud, valider un message clé ou réajuster votre posture avant une échéance décisive.
Ne restez pas seul(e) face à un enjeu critique.
Pour garantir une disponibilité totale et un soutien hyper réactif, cet accompagnement est strictement limité à 1 ou 2 dirigeant.e.s par mois, selon les disponibilités.
Ce qui aura changé dans 30 jours
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Le nœud critique est désamorcé avec méthode et fermeté.
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Votre clarté décisionnelle est restaurée : vous savez exactement quelle direction prendre et comment l’exécuter.
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La pression est retombée : vous avez retrouvé un espace de respiration, votre sommeil et la maîtrise de votre posture.
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Vos équipes et partenaires retrouvent un cap clair, porté par un leadership serein, aligné et affirmé.
Je comprends profondément la complexité, la pression et la solitude qui accompagnent les fonctions de direction.
Après 10 ans à piloter la croissance d’entreprises et à diriger des équipes multidisciplinaires sur des projets internationaux en agence, j’ai choisi de me former au coaching avec une conviction : les plus grands freins au succès ne sont pas techniques ou financiers, ils sont humains.
Depuis 2017, ma mission est d’accompagner les dirigeants et entrepreneurs à franchir leur prochain cap stratégique avec un minimum de résistances et un maximum d’impact durable.
Coach certifiée et consultante certifiée Leadership Circle, je suis reconnue pour mon approche à la fois humaine, rigoureuse et stratégique, capable de cibler rapidement le levier exact qui débloque une situation.
J’accompagne des leaders internationaux en Amérique du Nord, Amérique latine et Europe, avec une expertise spécifique dans l’accompagnement des profils à haut potentiel (HPI) et hypersensibles.
Passez votre prochain cap avec clarté et puissance
L’Approche CAP Leadership s’appuie sur l’un des modèles d’évaluation du leadership les plus rigoureux et reconnus mondialement (The Leadership Circle).
En tant que consultante certifiée, je mets à votre disposition cet outil d’analyse scientifique pour optimiser l’actif le plus stratégique de votre organisation : votre posture de leader.
Il permet d’identifier avec une précision chirurgicale :
1- Votre moteur : Les compétences créatives et leviers naturels qui démultiplient votre impact.
2- Votre frein à main : Les automatismes réactifs invisibles qui vous épuisent sous pression.
MON APPROCHE EST-ELLE FAITE POUR VOUS ?
C'est pour vous si :
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Vous êtes face à un enjeu chaud ou critique : Vous avez besoin d’un déblocage immédiat sur une situation précise (tension au sommet, décision sous pression, crise d’équipe ou projet en dérive)
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Vous voulez un partenaire stratégique à vos côtés : Vous cherchez une présence réactive et sans filtre à vos côtés pendant 30 jours, capable de débriefer vos situations chaudes en temps réel.
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Vous êtes prêt(e) à ajuster votre posture maintenant : Vous comprenez que continuer à forcer avec les mêmes réflexes ne fera qu’accentuer la fatigue décisionnelle.
Ce n'est pas pour vous si :
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Vous cherchez un accompagnement de fond au long cours : Si votre enjeu est une transformation d’organisation sur 6 à 12 mois sans urgence immédiate, un format comme CAP ANCRAGE ou CAP EXÉCUTIF sera plus adapté.
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Vous voulez de la délégation opérationnelle : Il s’agit d’un travail intense sur votre posture et vos choix stratégiques, pas d’une prestation où je gère vos réunions ou vos processus à votre place.
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Vous n’êtes pas disponible pour vous confronter à vos angles morts : L’intervention dure 30 jours et demande une ouverture totale à un miroir lucide pour réagir vite.
DES RÉSULTATS CONCRETS.
« Mon entreprise est en pleine expansion depuis plusieurs années et, comme je suis extrêmement rapide, c’est très difficile de trouver une coach qui va me suivre à mon niveau et à ma vitesse. Marie-Eve m’aide à garder la vue d’ensemble et elle me sert de guide et m’aide à voir dans mes angles morts afin de continuer mon ascension à différents niveaux. C’est une collaboration précieuse! »
ISABELLE LEFEBVRE« Je suis arrivé avec beaucoup de projets en tête. Cependant, je n’avais pas de plan et aucune idée de comment j’allais m’y prendre. Je finissais mes journées avec un sentiment d’être submergé, de ne pas savoir par où commencer sans avoir le contrôle sur ce que je faisais. Maintenant, mon grand projet de vie professionnelle et personnelle est beaucoup plus clair, mieux structuré et surtout réalisé avec du sens. J’ai réaliser l’importance d’avoir une balance saine dans toutes les sphères de sa vie pour réussir, d’oser réaliser ses ambitions . Une réelle partenaire dans mon succès. »
SHANE BRADY